整治形式主义为基层减负，如何防止“值班”层层加码？

发布日期：2024-09-22 23:22

来源类型：深蓝保测评 | 作者：睿熙

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大家有没有觉得，现在的“值班”越来越普遍了？仿佛不管是什么单位，不管是不是节假日，总有人要在岗位上坐着。这股“值班风”一刮起来，好像谁都跑不掉。前阵子，就有老师吐槽说，寒假期间被安排在学校值班，又冷又没意义，典型的形式主义。

其实啊，咱们先不说教师这个群体，就拿体制内的值班来说，争议也不小。主要就是觉得存在形式主义，跟不上时代步伐，而且还有层层加码的问题。

首先，有的地方就是瞎扩大值班范围。本来吧，值班主要是党委政府、公安、应急这些重要部门的事儿。结果现在呢？几乎已经蔓延到所有单位，甚至村社区。不管你是不是真的需要值班，反正都得派人去坐着。这就有点儿“撒胡椒面”的意思了。

更别提值班人员的范围了。以前学校值班，就是门卫保安这些人，现在好了，连一线教师也不放过。对那些人少的单位来说，一年到头啥也别干了，就光值班吧！所以啊，大家才不喜欢调休。正常周末不用值班，一调休，又得去单位报到了。

其次，有的地方值班形式也太死板了。过去因为交通通信不发达，出了事儿难处理，所以都得“坐班”。但是现在呢？交通通信那么便利，出了突发情况也能迅速赶到啊。对值班人员来说，完全可以采取移动式指挥，不说电话，就是微信群也特别方便。关键是要明确每天的责任人是谁。

再有，有的单位值班实效也有待提高。值班的目的是什么？就是保证通信畅通、信息互通、调度及时、责任明确，随时能够应对突发事件。但实际上，现在有很多重要信息，不通过值班人员也能掌握，而且可能更快。值班人员顶多是更正式、更完整、更准确而已。

说到底，最关键的值班，还是要靠应急力量的建设和保障。一旦出事儿了，能不能迅速反应，及时处置，这才是关键。但对有些单位来说，本身就跟应急救援八竿子打不着，非要值班，这不是浪费是什么？

就像有基层干部自嘲的，我们值班的主要作用，好像就是为了应付上级检查，看看我们在不在岗位上。很多时候，电话打不进来，也打不出去。就是接到电话，也是手机上接到的。既然有手机，那在哪儿接不都一样吗？

而且啊，一个值班，如果还得靠层层督查才能落实，那就更耐人寻味了。还有，大家节假日值班了，是不是也该发点儿补贴什么的？

所以说啊，整治形式主义，为基层减负，防止“值班”层层加码，确实是个问题。咱们要因事而化，因时而进，因地制宜。该值班的必须值，该优化的务必优化。

别整那些花架子，搞些看起来热闹，实际上没啥用的东西。基层同志们的时间和精力是宝贵的，可不能浪费在一些无谓的形式上。

最后，我还想说，值班这事儿，也不能“一刀切”。对于那些重要岗位、关键部门，必须严格值班，确保万无一失。但对一些普通单位，就没必要搞得那么紧张兮兮的。

关键是要抓实效，而不是抓形式。只有让值班真正发挥作用，而不是沦为一种负担，我们的工作才能做得更好，群众才能得到实惠。

Avila：

7秒前：很多时候，电话打不进来，也打不出去。

(한그림)：

2秒前：对于那些重要岗位、关键部门，必须严格值班，确保万无一失。

高杉早苗：

9秒前：只有让值班真正发挥作用，而不是沦为一种负担，我们的工作才能做得更好，群众才能得到实惠。

张荣南：

4秒前：但对一些普通单位，就没必要搞得那么紧张兮兮的。

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